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A segunda-feira
não é o problema
O problema é quando a experiência não muda nada.
Isso não é um catálogo de treinamentos. É um Portfólio de Soluções Educacionais para transformar encontros em cultura, comportamento e resultado no dia a dia.
Se você trabalha como RH, T&D, Cultura ou Liderança, já percebeu que evento bom todo mundo faz. Difícil mesmo é fazer o aprendizado continuar depois. Este portfólio mostra como a Destrava transforma encontros presenciais, híbridos e online em experiências que seguem funcionando na segunda-feira.
PARCEIROS QUE CONFIAM NA DESTRAVA











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Se você cuida de gente, isso provavelmente soa familiar:
Times presentes, mas no piloto automático.
Ação interna que “foi legal”, mas morreu no dia seguinte.
Lideranças sobrecarregadas e sem repertório para conversas difíceis.
Pouca margem para errar na escolha das iniciativas.
Pressão por engajar sem virar entretenimento vazio.
Apenas 21% das pessoas estão realmente engajadas no trabalho hoje.
O restante não está desmotivado, está desconectado. O problema não é falta de iniciativa. É falta de experiências bem desenhadas, que mudam a forma como as pessoas pensam, sentem e agem juntas.
Antes de baixar, vale alinhar uma coisa importante:
o que você vai encontrar neste portfólio
A Destrava organizou aqui todos os seus segredos sobre engajamento que se sustenta no dia a dia.
Employer Play e Creative Learning aplicados na prática.
Bastidores, debriefings e exemplos de como a experiência vira ação.
Conteúdo de alto impacto com aplicação prática imediata.
Nossa visão sobre cultura, engajamento e aprendizado vivido.
Experiências online e presenciais para desafios reais de times.
Programas de liderança, integração e cultura pensados como processo.

O carinho com o qual trataram nossa necessidade foi inigualável. Abraçaram nosso objetivo e nos ajudaram a alcançá-lo. Atenderam-nos de maneira personalizada, estudaram nosso culture code, falaram nossa língua e exploraram todo o potencial da ação! Muito obrigado Destravadores!

A Destrava trouxe uma vivência rica e alinhada com o momento da minha equipe. Começou com uma brincadeira com blocos de Lego e se transformou em uma profunda autorreflexão, onde reconhecemos nossas particularidades e a diversidade de formas de agir. Sentimos isso Na Pele. Obrigado pelos aprendizados!

Desde o primeiro contato com a Destrava, o atendimento foi de ótima qualidade, com muita atenção aos detalhes e às nossas demandas. Os treinamentos em si foram excelentes, cheios de aprendizagens práticas e lúdicas. Todos os participantes saíram muito satisfeitos! 🙂

Foi sensacional trabalhar com a Destrava. A Flávia fez um mapeamento muito assertivo da realidade do time e com isso conseguiu surpreender a equipe ao longo do workshop. Conexões claras entre teoria e mundo real, comunicação direta além de reflexões profundas possibilitaram criar uma conexão forte com o público. O evento foi um sucesso e nos dias seguintes a equipe só falava sobre o workshop. Parabéns pelo trabalho.

A Destrava trouxe um impacto enorme na realidade da equipe. Eles foram além das expectativas, e os feedbacks já estão chegando. Foi um divisor de águas na comunicação do time.

Com certeza, é a melhor empresa com a qual poderíamos ter trabalhado. Todos os participantes adoraram e tiveram um retorno incrível das dinâmicas. Um trabalho maravilhoso, excelente e muito divertido.













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