A segunda-feira

não é o problema

O problema é quando a experiência não muda nada.

Isso não é um catálogo de treinamentos. É um Portfólio de Soluções Educacionais para transformar encontros em cultura, comportamento e resultado no dia a dia.

Se você trabalha como RH, T&D, Cultura ou Liderança, já percebeu que evento bom todo mundo faz. Difícil mesmo é fazer o aprendizado continuar depois. Este portfólio mostra como a Destrava transforma encontros presenciais, híbridos e online em experiências que seguem funcionando na segunda-feira.

PARCEIROS QUE CONFIAM NA DESTRAVA

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    Seus dados estão seguros

    Se você cuida de gente, isso provavelmente soa familiar:

    Times presentes, mas no piloto automático.​

    Ação interna que “foi legal”, mas morreu no dia seguinte.

    Lideranças sobrecarregadas e sem repertório para conversas difíceis.

    Pouca margem para errar na escolha das iniciativas.

    Pressão por engajar sem virar entretenimento vazio.

    Apenas 21% das pessoas estão realmente engajadas no trabalho hoje.

    O restante não está desmotivado, está desconectado. O problema não é falta de iniciativa. É falta de experiências bem desenhadas, que mudam a forma como as pessoas pensam, sentem e agem juntas.

    Antes de baixar, vale alinhar uma coisa importante:

    o que você vai encontrar neste portfólio

    A Destrava organizou aqui todos os seus segredos sobre engajamento que se sustenta no dia a dia.

    Employer Play e Creative Learning aplicados na prática.

    Bastidores, debriefings e exemplos de como a experiência vira ação.

    Conteúdo de alto impacto com aplicação prática imediata.

    Nossa visão sobre cultura, engajamento e aprendizado vivido.

    Experiências online e presenciais para desafios reais de times.

    Programas de liderança, integração e cultura pensados como processo.

    Parceiros Destravados
    + 0
    Profissionais Impactados
    + 0
    NPS Médio
    0 %

    Fernanda Werka

    Head of People | Conviso Application Security

    O carinho com o qual trataram nossa necessidade foi inigualável. Abraçaram nosso objetivo e nos ajudaram a alcançá-lo. Atenderam-nos de maneira personalizada, estudaram nosso culture code, falaram nossa língua e exploraram todo o potencial da ação! Muito obrigado Destravadores!

    Na Pele - Empatia Lego

    LUCAS GANZAROLLI

    Diretor Comercial | YPÊ

    A Destrava trouxe uma vivência rica e alinhada com o momento da minha equipe. Começou com uma brincadeira com blocos de Lego e se transformou em uma profunda autorreflexão, onde reconhecemos nossas particularidades e a diversidade de formas de agir. Sentimos isso Na Pele. Obrigado pelos aprendizados!

    Papo Reto - Comunicação - Destrava

    Mariana Marrara

    Human Resources | Red Bull

    Desde o primeiro contato com a Destrava, o atendimento foi de ótima qualidade, com muita atenção aos detalhes e às nossas demandas. Os treinamentos em si foram excelentes, cheios de aprendizagens práticas e lúdicas. Todos os participantes saíram muito satisfeitos! 🙂

    Leandro Bicalho

    Regional A&D Manager | Clariant

    Foi sensacional trabalhar com a Destrava. A Flávia fez um mapeamento muito assertivo da realidade do time e com isso conseguiu surpreender a equipe ao longo do workshop. Conexões claras entre teoria e mundo real, comunicação direta além de reflexões profundas possibilitaram criar uma conexão forte com o público. O evento foi um sucesso e nos dias seguintes a equipe só falava sobre o workshop. Parabéns pelo trabalho.

    Papo Reto - Comunicação - Destrava

    Davi Belidio

    Network and Security Coordinato | Globo

    A Destrava trouxe um impacto enorme na realidade da equipe. Eles foram além das expectativas, e os feedbacks já estão chegando. Foi um divisor de águas na comunicação do time.

    logo valeo

    Heloisa Mattos

    Human Resources | Valeo

    Com certeza, é a melhor empresa com a qual poderíamos ter trabalhado. Todos os participantes adoraram e tiveram um retorno incrível das dinâmicas. Um trabalho maravilhoso, excelente e muito divertido.

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